Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Desenhar e executar projetos educacionais para diferentes públicos e seguimentos.
Conduzir os programas de desenvolvimento que estimulem o desempenho dos colaboradores;
Planejar e conduzir o processo de Avaliação de Desempenho;
Gerenciar a plataforma LMS e propor ações de engajamento;
Apoiar o processo de Pesquisa de Clima;
Mensurar e acompanhar indicadores da área;
Acompanhar os processos de Auditoria (interna e externa).
Requisitos:
Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre GRUPO SADA
Sobre o Grupo SADA
Com mais de 48 anos de história, o Grupo SADA é um ecossistema empresarial em constante evolução, formado por mais de 30 empresas que atuam em diferentes segmentos da economia. Estamos presentes em mais de 50 cidades no Brasil e também operamos na Argentina, Chile e Uruguai, reunindo mais de 8 mil pessoas.
Colocamos as pessoas no centro de tudo o que fazemos e seguimos firmes no propósito de gerar valor para clientes, colaboradores, a sociedade e o meio ambiente. Faça parte deste movimento que conecta caminhos, transforma histórias e impulsiona o futuro!